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| 培训中心->心态培训 |
| 分粥制度 |
| 2008-01-31 11:35:40 |
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| 对权力制约的制度问题一直是人类头疼的难题。请看下边的这个小故事。
有7个人组成了一个小团体共同生活，其中每个人都是平凡而平等的，没有什么凶险祸害之心，但不免自私自利。他们想用非暴力的方式，通过制度来解决每天的吃饭问题——要分食一锅粥，但并没有称量用具和有刻度的容器。
大家实验了不同的方法，发挥了聪明才智，多次博弈形成了日益完善的制度。大体上主要有以下几种；
方法一：拟定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现，这个人为自己分的粥最多，于是又换了一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。阿克顿勋爵的结论是：权力导致腐败，绝对的权利导致绝对的腐败。
方法二：大家轮流主持分粥，每人一天。这样等于承认个人有为自己多分粥的权利，同时给予了每个人为自己多分的机会。虽然看起来平等了，但是每个人在一周中只有一天是吃的饱而且有剩余，其余6天都饥饿难挨。大家认为这种方式导致了资源浪费。
方法三：大家选举一个信得过的人主持分粥。开始这位品德尚属上乘的人还能基本公平，但不久他就开始为自己和溜须拍马的人多分。不能放任其堕落和风气败坏，还得另寻新路。
方法四：选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约。公平基本上做到了，可是由于监督委员会常提出多种议案，分粥委员会又据理力争，等分粥完毕时，粥早就凉了。
方法五：每个人轮日分粥，但是分粥的那个人要最后一个领粥，令人惊奇的是，在这个制度下，7只碗里的粥每次都是一样多，就像用科学仪器量过一样。每个主持分粥的人都认识到，如果7只碗里的粥不相同，它确定无疑将享有那份最少的。
书外人语：现代经济学是这么表达的：制度至关紧要，制度是人选择的，是交易的结果。好的制度浑然天成，清晰而精妙，既简洁又高傲，令人为之感叹。 |
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